AMAC · Documentos legales

Términos y Condiciones

Lee detenidamente las reglas y políticas que rigen la membresía y el uso de los servicios de AMAC.

Última actualización: 1 de enero de 2025

1. ¿Quiénes somos?

    AMAC (Asociación de Mecánicos Automotrices de Coatepeque) es una organización no gubernamental integrada por profesionales del sector automotriz:


  • Mecánicos
  • Autotrónicos
  • Electromécanicos
  • Cerrajeros

  • Nuestra misión es contribuir al bienestar de la sociedad mediante servicios de reparación y mantenimiento vehicular, la promoción de la sostenibilidad ambiental y el apoyo al acceso equitativo a servicios automotrices.

2. Objetivos y misión

    AMAC tiene como objetivo principal promover prácticas sostenibles y éticas en la industria automotriz, así como fomentar el desarrollo tecnológico en el ámbito vehicular.


    Buscamos utilizar de manera eficiente los recursos disponibles, minimizando el desperdicio y maximizando el impacto positivo de nuestras actividades. Se promueven prácticas sostenibles en todas las operaciones, desde la selección de proveedores hasta la gestión de residuos.

3. Membresía y colaboradores

    3.1 La membresía en AMAC está abierta a individuos y entidades comprometidos con los objetivos y principios de la organización.


    3.2 Los colaboradores deben cumplir con los estándares éticos y de sostenibilidad establecidos por AMAC.


    3.3 No tiene ningún costo ser parte de AMAC.


    La organización se reserva el derecho de admisión y podrá rechazar o revocar membresías en caso de incumplimiento de este reglamento.

4. Participación

    4.1 Se espera que todos los miembros participen activamente en las actividades y proyectos de AMAC, contribuyendo con su experiencia y tiempo de manera voluntaria.


    4.2 Los miembros deben colaborar en la planificación y ejecución de iniciativas que estén alineadas con los objetivos de la organización.

5. Áreas de especialización

    Mecánica General

  • Mecánica automotriz
  • Mecánica de motos
  • Mecánica de transporte pesado
  • Mecánica de maquinaria agrícola

  • Autotrónica

  • Gestión de combustible en motores de combustión interna
  • Transmisión
  • Electromecánica
  • Programadores de llaves
  • Electrónica automotriz
  • Frenos ABS
  • Programadores de sistemas ADAS
  • Infotenimiento (información y entretenimiento)

  • Electromovilidad

  • Mecánica de vehículos eléctricos
  • Mecánica de vehículos híbridos
  • Mecánica de vehículos autónomos

6. Ética profesional

    Los miembros de AMAC deben ejercer su profesión con integridad, respeto y responsabilidad hacia sus clientes y colegas.


    Se desaprueba cualquier práctica que vaya en contra de la ética profesional, incluyendo:


  • Manipulación de precios.
  • Mala calidad del trabajo.
  • Falta de transparencia con los clientes.

  • La asociación fomentará la colaboración entre sus miembros para proyectos conjuntos, intercambio de referencias comerciales y oportunidades de negocio.

7. Uso del logotipo

    El logotipo de AMAC es propiedad exclusiva de la organización.


    Autorización: Solo se permite su uso con autorización expresa de la directiva.


    Integridad visual: No se permite realizar modificaciones, alteraciones o distorsiones al logotipo original. Debe mantenerse en sus proporciones originales y no puede ser recoloreado ni superpuesto con otros elementos gráficos sin autorización.


    Uso contextual: El logotipo únicamente puede utilizarse en contextos coherentes con la misión y valores de la organización. Está prohibido su uso en asociación con actividades ilícitas, políticas o inmorales.


    Monitoreo: La organización se reserva el derecho de tomar acciones legales ante un uso no autorizado o inapropiado.

8. Sanciones por incumplimiento

    El incumplimiento de este reglamento puede resultar en las siguientes sanciones:


  • 1ª vez: Llamada de atención por escrito.
  • 2ª vez: Suspensión por tiempo determinado por la directiva de AMAC.
  • 3ª vez: Retiro definitivo de la membresía en AMAC.

  • La cooperación de todos los miembros y colaboradores es fundamental para mantener la coherencia y la reputación de nuestra organización.

9. Resolución de conflictos

    9.1 Los conflictos internos serán abordados de manera transparente y justa, buscando soluciones alineadas con los principios y objetivos de AMAC.


    9.2 Se fomenta la resolución pacífica de disputas a través del diálogo y la mediación.

10. Transparencia y rendición de cuentas

    AMAC se compromete a mantener una comunicación abierta y transparente con sus miembros, colaboradores y la comunidad en general.


    Se publicarán informes periódicos que detallen las actividades y los resultados obtenidos en relación con los objetivos de la organización.


    Mantenemos una postura neutral en temas políticos y nos asociamos con empresas, organizaciones y gobiernos de manera equitativa para impulsar el desarrollo conjunto de soluciones sostenibles y tecnológicas.

11. Modificaciones al reglamento

    Cualquier modificación a estos términos deberá ser aprobada por la directiva de AMAC. Los cambios serán comunicados a los miembros con anticipación razonable a través de los canales oficiales de la asociación.

Si tienes preguntas sobre este documento, puedes contactarnos en asociaciondemecanicoscoate@gmail.com.